2月15日晚间，《未来中国AI季》在东方卫视播出第8期内容，也是这一季的最后一期内容。这档聚焦中国AI科技的节目，介绍了中国在AI领域的诸多成果，而且，很多成果已经开始进入到我们的日常工作和生活当中来。所以，这档节目，是让人看不够的。在这里，确实可以看到未来中国的样子。

在收官的最后一期当中，这档节目也再次提出一个问题，随着AI的大面积铺开，会带来就业上的哪些变化？

在第8期的节目当中，有这样一个有关人工智能塔吊的介绍：

AI实时动态建模技术为塔吊工人带来“上帝视角”！工人可以清晰地看到塔吊的每一个动作和周围环境的动态变化，大大降低事故发生的可能性。AI正在让建筑工地变得更智能、更安全，塔吊工人也能更高效地完成每一项任务！

这个AI产品介绍完毕之后，专家教授们也提出了一个新的问题，随着智能塔吊的铺设完毕，会不会有很多塔吊工人出现失业的问题。《未来中国AI季》值得点赞的地方在于，它并不回避一些尖锐的问题，甚至于敢于主动提出这些尖锐的问题。节目当中，主持人陈辰老师甚至于直接说，萝卜快跑出现了之后，确实有从事网约车服务的司机们来投诉。

只有先提出问题，才有可能解决问题。所以，没有尖锐的问题，只有依旧不够敏锐的眼睛。我们不妨沿着《未来中国AI季》当中提出的这个问题，进行一下思考，随着更多人工智能的出现，人类在就业方面，到底会出现哪些新的变化，是更多的失业，还是更多的就业呢？

如果我们结合科技发展这几百年的历史经验来看，随着一些新的科技内容的出现，确实会出现一些行业的失业。比如说，出租车的出现，就取代了拉洋车的师傅们。但这个过程，则是相对缓慢的，可能需要一代人或者几代人，才能逐渐完成。因此，我们似乎是不必担心失业率的问题的。

我们还是拿节目当中的案例来讲，就比如说，智能塔吊出现，确实会取代当下的人工塔吊。但是，这是一个发展的过程，不是一蹴而就的，更不是三言两语，一天两天，就能瞬间完成的。2025年的中国上海，刚刚出现智能塔吊的应用，而这个应用向全国普及，可能需要三五年的时间，智能塔吊完全代替人工塔吊，可能需要十几年甚至于更多的时间。

在这个过渡时间当中，老的塔吊师傅，已经逐渐退休了，而新的塔吊从业者，从开始培训那一刻起，可能就是结合着人工智能培训一起来的。所以，新的人工智能科技的出现与普及，不会让老的从业者面对瞬间失业的问题。

再比如说，《未来中国AI季》收官这一期的节目当中，还展示了一个空中无人机司乘的内容。无人机司乘，也不会带来网约车司机的瞬间失业。与之形成对比的则是，随着快递无人车的出现，低空无人机送快递的出现，也并未造成快递员的失业，相反，快递员这个就业市场，依旧是大量用工的。